Wir sind offen für deine Ideen und Impulse, denn auch für uns selbst gilt der Anspruch, uns stetig weiterzuentwickeln. Du handelst pragmatisch und unternehmerisch, um MandantInnen erfolgreich zur Seite zu stehen? Dann gehe mit FTI-Andersch den nächsten Schritt deiner Karriere. Wir suchen Professionals in den Bereichen:
Als erfahrene BeraterInnen wissen wir, dass bei der Entwicklung von herausragenden Lösungen Flexibilität und Freiraum wichtig sind, um eine inspirierende, motivierte und äußerst produktive Zusammenarbeit im Team zu ermöglichen. Hierfür sorgen wir, indem wir dir eigenverantwortliches Handeln, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Aus- und Fortbildung bieten. So stellen wir dir langfristig ein optimales Umfeld bereit, in dem du dich stetig weiterentwickelst und gleichzeitig Spaß an der Arbeit hast. Dich erwartet:
Wir suchen die Besten und bieten beste Perspektiven. Wir fördern deine persönliche Entwicklung zur unternehmerisch agierenden Führungskraft. Dabei gestalten wir Beratung als Lebensmodell und bringen berufliche Höchstleistung mit persönlichen Belangen bestmöglich in Einklang.
Als Senior Consultant wirst du:
Zu den Aufgaben als Senior ManagerIn/DirektorIn bei FTI-Andersch gehören:
Als PartnerIn wirst du:
Nach der Gründung 2012 ist Andersch schnell zur marktführenden Restrukturierungsberatung in Deutschland geworden. Durch den Zusammenschluss mit der internationalen FTI Consulting Gruppe setzte sich der Erfolgskurs auf globaler Bühne fort. Als Professional bei FTI-Andersch profitierst du von einem exzellenten globalen Netzwerk!
Unser Erfolg basiert auf der fachlichen Exzellenz und Motivation unserer MitarbeiterInnen. Dafür investieren wir umfangreich in Aus- und Fortbildung. Neben dem intensiven Training-on-the-job bieten wir ein enges Mentoring, Förderungen von Zusatzqualifikationen, regelmäßige Kurztrainings sowie vor allem teaminterne Weiterbildungswochen an attraktiven Standorten im In- und Ausland. Im Rahmen der FTI-Andersch Academies kannst du dich insgesamt jährlich drei Wochen intensiv deinen Fokusthemen widmen, dein Netzwerk erweitern und eine unvergessliche Zeit mit deinen KollegInnen erleben. Damit setzen wir Maßstäbe in der Branche.
Berichte uns von deinen Erfolgen. Wir erwarten von dir eine ausgezeichnete Ausbildung und relevante Praxiserfahrung. Daneben überzeugst du uns mit Umsetzungsstärke, einem sehr hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit, aber auch mit Einfühlungsvermögen und Weitsicht.
Da du unsere Unternehmensentwicklung mitgestalten wirst, setzen wir auch auf deine Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsvorschläge, auf deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse. In der Regel erfolgen zwei bis drei Interview-Runden mit einer Fallstudie. Ein Gespräch – das wir gerne an den Randzeiten planen - dauert in der Regel ein bis eineinhalb Stunden.
Jobs ansehenZum testimonialDer Arbeitgeber ermöglicht eine hohe Flexibilität, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Mitgestaltung am Unternehmen.
Langfristiges Miteinander beginnt mit Vertrauen. Ich stehe dir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung – auch gerne an den Randzeiten. Absolute Diskretion ist selbstverständlich!
Jacqueline Hünnemeyer, Recruiting Manager
Zum testimonialViel Verantwortung (…), guter Teamzusammenhalt und Umgang miteinander - ehrliche Wertschätzung der MitarbeiterInnen.
(Young) Professionals